Como os benefícios empresariais ajudam a atrair os melhores talentos

No cenário corporativo atual, atrair e reter talentos está ainda mais complexo. Embora um bom salário continue sendo essencial, os benefícios corporativos têm se tornado um diferencial muito desejado para empresas que desejam se destacar. É por isso que na Livix os cartões multibenefícios ganham destaque.

O Que São os Cartões Multibenefício ?

Os cartões multibenefícios da Livix são uma solução flexível que permite aos colaboradores acessar várias categorias de benefícios através de um único cartão. Diferente dos benefícios tradicionais, que muitas vezes são segmentados e limitados, esses cartões oferecem a possibilidade de combinar diferentes tipos de benefícios – como alimentação, refeição, mobilidade – em um só dispositivo.

Como o Cartão Multibenefício da Livix Pode Melhorar a Atração de Talentos?

1. Benefícios Diversificados em Um Só Cartão

Enquanto muitos cartões de benefícios oferecem categorias limitadas, os cartões da Livix cobrem várias opções essenciais: alimentação, refeição, mobilidade, cartão presente e cartão corporativo. Isso permite que sua empresa ofereça um pacote diversificado que atende às principais necessidades dos colaboradores, promovendo uma experiência de trabalho mais completa e satisfatória.

2. Facilidade de Uso

Com a Livix, você conta com um aplicativo intuitivo e descomplicado para administrar seus benefícios. Além disso, o aplicativo Livix oferece aos colaboradores a opção de consultar os estabelecimentos onde pode utilizar seus benefícios. Para otimizar ainda mais o tempo de nossos clientes, o cartão Livix possui a opção de pagamento por aproximação.

3. Benefícios Adicionais para Colaboradores

Além dos cartões multibenefícios, os clientes da Livix têm acesso a descontos exclusivos em serviços de saúde e bem-estar. Por exemplo, oferecemos condições especiais em consultórios odontológicos e oftalmológicos parceiros. Esses descontos adicionais ajudam a melhorar a saúde e o bem-estar geral dos colaboradores, o que reforça ainda mais o compromisso da sua empresa com a qualidade de vida dos funcionários.

4. Melhoria no Ambiente de Trabalho

Um benefício que realmente faz a diferença é aquele que melhora a qualidade de vida dos colaboradores. Oferecer produtos e serviços de alta qualidade, como os cartões multibenefícios da Livix, demonstra um forte compromisso com sua equipe, o que pode levar a um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo, melhorar a comunicação interna e a produtividade . Isso não só ajuda a atrair novos talentos, mas também contribui para a retenção dos atuais.

5. Segurança e Conformidade

A Livix garante total conformidade com as legislações trabalhistas, proporcionando segurança para sua empresa e tranquilidade para seus colaboradores.

Também Estamos credenciados no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador), que traz vantagens para o empregador.

A Importância dos Benefícios na Atração de Talentos

Dados da Robert Half mostram que 97% dos profissionais levam a oferta de benefícios em consideração na hora de aceitar uma nova proposta de emprego. Isso ressalta o impacto direto que uma oferta de benefícios bem estruturada pode ter na atração de talentos. Oferecer um pacote de benefícios diversificado pode ser o fator decisivo que faz um candidato escolher sua empresa.

    Transforme a Experiência dos Seus Colaboradores com Livix

    Investir nos cartões da Livix é investir no futuro da sua empresa. Oferecer uma solução de benefícios flexível e diversificada, juntamente com descontos exclusivos em outros serviços, pode ser o diferencial que sua empresa precisa para se destacar no mercado e conquistar os melhores talentos.

    Saiba mais sobre como a Livix podem transformar sua estratégia de benefícios e melhorar a experiência dos seus colaboradores. Entre em contato conosco:

    Gostou do conteúdo?

    Siga-nos nas redes sociais:

    2 comentários em “Como os benefícios empresariais ajudam a atrair os melhores talentos”

    1. Pingback: Entenda a Desoneração da Folha de Pagamento - Blog

    2. Pingback: A importância do acompanhamento nutricional na infância - Blog

    Deixe um comentário

    O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

    Rolar para cima